Social Media Recruiting

Ich finde die Mitarbeiter:innen, die zu Ihnen passen.

Social Media Recruiting für KMU in ganz Österreich. Mit einem Gespür für Menschen bringe ich die richtigen Kandidat:innen zu Ihnen, von der Anzeige bis zur fertigen Vorauswahl, alles aus einer Hand.

für KMU österreichweit pragmatisch
Claudia Auer, Recruiterin und HR-Beraterin
Warum Social Media Recruiting

Die besten Leute suchen gar nicht.

Wer aktiv sucht, ist längst umworben. Die wirklich passenden Mitarbeiter:innen sind oft zufrieden im Job, aber offen für das Richtige. Über klassische Stellenanzeigen erreichen Sie diese Menschen kaum. Über Social Media schon, genau dort, wo sie täglich unterwegs sind. Und weil hinter jeder Bewerbung ein Mensch steht, schaue ich nicht nur auf den Lebenslauf, sondern auf die Person dahinter.

So läuft es ab

Ihr Recruiting in fünf Schritten.

Sie geben mir zu Beginn Einblick in die Stelle, den Rest übernehme ich. Sie müssen sich weder mit Werbeanzeigen noch mit Bewerbermanagement beschäftigen.

Kennenlernen

Im Erstgespräch klären wir, wen Sie suchen. Ich bin dabei Ihre Sparringspartnerin, hinterfrage und challenge, damit das Profil wirklich passt.

Stellenanzeige

Ich formuliere eine Anzeige, die nicht nach Schema klingt, sondern genau die Menschen anspricht, die Sie suchen.

Kampagne

Ich gestalte und schalte Ihre Kampagne auf Meta (Instagram und Facebook) und bringe sie gezielt zu den passenden Menschen.

Vorqualifizierung

Ich selektiere vor und führe die Vorgespräche. So kommen bei Ihnen nur die wirklich passenden Kandidat:innen an.

Übergabe

Sie führen die finalen Gespräche und entscheiden. Auf Wunsch begleite ich Sie bis ins Onboarding.

Alles aus einer Hand

Ihre Zeit ist zu kostbar für langwierige Suche.

Recruiting frisst vor allem eines: Zeit, die Sie im Tagesgeschäft nicht haben. Genau die nehme ich Ihnen ab, von der Anzeige über die Kampagne bis zur fertigen Vorauswahl. Sie führen am Ende nur noch die Gespräche mit den Menschen, die wirklich passen.

Und weil ich weiß, dass gerade kleine und mittlere Unternehmen genau rechnen, gestalte ich mein Angebot fair und transparent, ohne Abstriche bei der Qualität.

Warum mit mir

Recruiting mit Blick auf den Menschen.

Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens, davon bin ich zutiefst überzeugt. Über 10 Jahre HR, in Konzernen wie im Startup, verbunden mit meiner psychotherapeutischen Arbeit, haben mir ein tiefes Verständnis dafür gegeben, was Menschen bewegt. Dieser Blick auf den Menschen hilft mir, nicht nur Qualifikationen zu treffen, sondern zu erkennen, wer wirklich zu Ihnen und Ihrem Team passt.

Claudia Auer
Claudia Auer, HR-Beraterin mit psychotherapeutischem Hintergrund
Referenzen

Was Kund:innen sagen.

”

Ohne ihr feinfühliges Gespür für Menschen und Strukturen hätten wir die passenden Talente kaum gefunden.

Alexander HojasAlexander HojasSonnenschmiede GmbH
”

Selten ein so strukturiertes, transparentes und zugleich menschliches Recruiting erlebt. Fachliche Kompetenz und echte Wertschätzung.

Sabrina FernerSabrina FernerRosenhof Murau
”

Professionell und klar von der ersten Minute. Claudia hat Kandidaten gefunden, die fachlich und menschlich ins Team passen.

Jakob Hütthaler-BrandauerJakob Hütthaler-Brandauerlawpoint
”

Kompetent, sympathisch und mit einem sehr guten Gespür für Menschen. Für uns einfach top und eine klare Weiterempfehlung.

Christian JaritzChristian JaritzTravelPro GmbH

Unternehmen, die mir vertrauen

Sonnenschmiede
lawpoint
Murhof Gruppe
TravelPro
Mag. Karin Spiegl-Rafler

Lassen Sie uns sprechen.

In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen und schauen in Ruhe, ob und wie ich Sie beim Finden Ihrer nächsten Mitarbeiter:innen unterstützen kann. Ich freue mich auf Sie.

oder direkt per E-Mail: office@claudia-auer.at